如果你也在找尋人生的成功法則，那就不能錯過今天這篇文章！我要介紹的是一本好書 ——《執行長日記 The Diary Of A CEO》
作者 Steve Bartlett 是知名 Podcast 節目「The Diary Of A CEO」的主持人，從小生長在艱辛環境，卻在 20 歲時創立了行銷公司 Social Chain，30 歲就擁有超過 40 億身價。本書集結了他多年來的智慧與經驗，萃取出事業與人生的 33 條法則。以下我將分享我最有共鳴的 10 條法則，一起來看看能帶給我們哪些啟發吧！
Steve Bartlett是誰?
Steve Bartlett 出生於混血家庭，爸爸是英國白人、媽媽是奈及利亞黑人，小時候因家境貧困常受到歧視，幾乎是「放養」長大。
10 歲就開始獨立生活、自我實驗，也讓他發現自己在商業上的長處並訂立目標。18 歲上完大學第一堂課後，便毅然休學創業，歷經無數次失敗，終於在 20 歲成功創立 Social Chain，並開啟他「From Zero to Hero」的傳奇人生。
書中除了精闢的內容，還特別在每條法則章節結尾以手寫字跡呈現，令讀者感受到親和力與說服感。接下來就讓我們一起來看看這本書裡，我最有共鳴的 10 條法則。
1. 按照順序填滿你的五個桶子
- 這是作者最常掛在嘴邊的信條，每個人身上都有 5 個桶子：
- 你知道什麼 (知識)
- 你能做什麼 (技能)
- 你認識誰 (人脈)
- 你擁有什麼 (資源)
- 外界對你的看法 (聲望)
- 優先填滿前兩個桶子（知識與技能），因為人脈、資源、聲望都可能失去，但「誰也無法拿走你的知識和技能」。
- 如果你也卡關，想一想：是不是第一、第二個桶子還沒裝滿呢？
2. 想精通任何事物，最好的方式就是教會別人
- 這條是第一條法則的延伸 —— 知識與技能之間還隔著行動這道鴻溝。
- 書中引用物理學家 Richard Feynman 的名言：「若無法讓大一新生聽懂，就代表你並沒有真正理解」。
- 作者建議的四個步驟：
- 學習新知
- 用教小孩的方式將知識寫下來
- 分享知識，藉由回饋來精進
- 持續複習與修正
- 我的方式是拍影片分享所學；你也可以從社群分享每天所學，或與朋友討論。不要怕出糗，因為透過教別人，才能真正將知識內化。
3. 保持開放心態
- 我們往往因為「確認偏誤」與「認知失調」而只想聽自己想聽的，忽略了新證據。
- 信念可以改變，只要保持開放心態、對自己的思考保持懷疑，就能不斷升級思維。
- 書中有一句話很有力量：「不冒險是你最大的風險。你必須冒著失敗的風險，才有機會成功；你必須冒著心碎的風險，才能去愛；你必須冒著被批評的風險，才能獲得掌聲；你必須冒著平凡的風險，才能達到非凡的成就。」
4. 寫自己的故事，別輕言妥協
- 心理韌性是本書也非常強調的概念。
- 拳王穆罕默德‧阿里曾說：「別放棄，堅持這一時半刻，往後的人生才能當個冠軍。」
- 書裡提到：先確立自我故事 → 建立想法與感受 → 付諸行動 → 得到成功證據 → 再次強化自我故事，如此不斷循環，就能打造強大的內在信念。
- 我在製作影片時常聽到負面聲音，但當我完成作品並公開時，就得到新的證據，增強了我的自我故事。鍛鍊心理韌性最簡單的方法就是運動 —— 也許跑步最後 500 公尺或重訓最後兩下時的選擇，會改變你成為什麼樣的人。
5. 務必從小處下功夫
- Steve Bartlett 雖然年紀輕輕就擁有非凡成就，卻始終關注每 1% 的細節。
- 在他的 Podcast 節目《執行長日記》中，會研究來賓喜歡的音樂，進門時就撥放；或是以 AI 與廣告進行 AB 測試，找出最佳宣傳方式等。
- 也因此，執行長日記成為 2023 年英國下載次數最高節目、在美國 Spotify 商業類節目也排名第一。
- 想想自己是否忽略了一些關鍵小細節？也許優化那 1% 的差異，就能拉開與競爭對手的距離。
6. 加倍你的失敗率
- IBM 前總裁 Thomas J. Watson 曾說：「若想提升你的成功率，就把失敗率加倍。」
- Amazon 創辦人貝佐斯也提到：「Amazon 是世界上最適合失敗的地方。」
- 書中談到決策分為兩種：
- 無法逆轉的決策：需要深思熟慮
- 可以轉頭重來的決策：最好就是「快快做，快快錯」
- 作者分享他同時擔任父子品牌顧問的故事，兒子因為快速行動、快速失敗，反而在短時間讓品牌粉絲數暴增，創造驚人收益。
- 失敗並不可怕，害怕失敗才最可怕。
7. 荒謬比實用，更能帶來宣傳效應
- 創業初期，作者租下能容納數百名員工的倉庫，只為容納 10 人的小團隊，還花 13000 英鎊買了一座巨大的藍色滑梯。
- 聽起來很荒謬，卻帶來極大的媒體曝光，因為每家媒體都想報導那個「有著巨大滑梯的年輕公司」。
- 回頭看，這個「荒謬」的決定成為最棒的財務決策，吸引了更多客戶與合作機會。
- 與其當個正經八百的人，或許展現你荒謬的一面，會讓人印象更深刻。
8. 從失敗的角度思考
- 這條跟第 6 條不同之處在於：它是「行動前的準備工作」。
- 在開始某個專案前，先問團隊**「為什麼這個主意會失敗？」**
- 作者就曾在開啟一個全新 Podcast 網路前，召集團隊探討此問題，最後發現「分散專注力」才是最大的風險，於是果斷終止計畫，反而保住現有的成功。
- 這個方法也能應用在工作、感情、買房、財務決策上，事先做好風險評估，就能避免後悔。
9. 善用小勝利
- 大目標必須拆解成一個個小目標，並透過「完成小目標」的正向感受來維持動力。
- 書中舉了英國自行車隊的例子：從未得過大獎，到 2008 年奧運拿下自行車項目近六成金牌，關鍵在於「微小習慣」的漸進式提升。
- 研究者泰瑞莎‧艾默伯也提到：當員工感覺自己取得進展，情緒與動機最正面。
- 我自己會用日記來記錄每天的小勝利；你也可以透過任何方式將進步「具體化」。
10. 把健康擺第一
- 作者年輕時是個工作狂，直到 27 歲因疫情才驚覺「健康」的重要性。
- 規律運動、健康飲食、充足睡眠，不但有益身體，也能提升事業表現、生產力、人際關係、自信。
- 我自己從看了張修修的影片後，開始每天跑步，雖然體重沒有瘋狂下降，卻讓精神與心情大幅提升。
- 若有人給你 1 億元，但代價是從此躺在病床上，你還會接受嗎？健康才是享受成功果實的根基。
我的感想
以上就是我最有共鳴的 10 條法則。這本 《執行長日記》 讀起來相當輕鬆有趣，卻又蘊含深刻的人生智慧。
作者深諳人性的弱點與喜好，也讓人看見他五個桶子都裝得滿滿，不僅靠運氣，更靠紮實能力與行動脫穎而出。
你對這 10 條法則有什麼想法或啟發？歡迎在底下留言分享。
最後，送給正在努力讓自己變得更好的你：
- 盤點每天的小勝利，
- 致力填滿五個桶子，
- 開啟無限可能。
書籍連結：https://www.books.com.tw/products/0010992822?sloc=main
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